參加2018年會的500余名東潤家人們合影留念
1月4日，東潤集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰大會暨2019年新春聯(lián)歡會在云南省電子信息高級技工學(xué)校滇池校區(qū)(以下稱電子學(xué)校)隆重召開，集團(tuán)董事長李興臣、總裁何永濟(jì)、副總裁張敏源攜各二級單位執(zhí)行董事、總經(jīng)理、下屬學(xué)校正副校長、各職能中心正副總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席大會，并和500余名職工及其家人朋友們歡聚一堂，觀看聯(lián)歡會的演出，共迎豬年新春。
2018年度總結(jié)表彰大會
——這是一場鼓舞人心、群情激昂的盛會
上午，2018年度總結(jié)表彰大會率先開幕，由集團(tuán)行政管理中心培訓(xùn)部經(jīng)理成仕彪和電子學(xué)校辦公室校辦主任周曉慶主持。
大會現(xiàn)場，參會員工簽到領(lǐng)取新春紀(jì)念品
張敏源副總裁作重要發(fā)言，電子學(xué)校余開順校長、昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校熊石剛校長、袁強(qiáng)常務(wù)副校長、昆明市盤龍區(qū)東潤培訓(xùn)學(xué)校韓有校長、云南翰德人力資源管理服務(wù)有限公司王建偉總經(jīng)理、曲靖二中麒麟實驗學(xué)校馮小剛執(zhí)行董事、云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院張玉貴執(zhí)行董事發(fā)表致辭，何永濟(jì)總裁作2018年度工作總結(jié)報告，李興臣董事長作總結(jié)寄語。
張敏源副總裁作重要發(fā)言
張敏源副總裁首先講話，他代表集團(tuán)管理層向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈歡迎，向東潤的職工家人們致以節(jié)日的問候和祝福，感謝大家在2018年中為集團(tuán)的發(fā)展和成績的取得所作出的重要貢獻(xiàn)。
集團(tuán)副總裁張敏源在會上講話
他談到，2018年，東潤在實施集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃、加強(qiáng)集團(tuán)統(tǒng)一管控、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效協(xié)同的集團(tuán)化整體經(jīng)營管控發(fā)展格局等方面取得較大突破，這得力于集團(tuán)公司每位員工的齊心協(xié)力、共同奮斗，員工是企業(yè)最寶貴的財富，沒有員工的辛勤耕耘就沒有企業(yè)的發(fā)展壯大，只有善待員工才能贏得事業(yè)，贏得發(fā)展。當(dāng)前的市場環(huán)境競爭激烈，東潤依然面臨廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力，負(fù)重拼搏，強(qiáng)勢奮進(jìn)。
新的一年，集團(tuán)公司將進(jìn)一步健全人才晉升機(jī)制，提高員工的薪酬待遇，全力為員工構(gòu)建良好的發(fā)展平臺，創(chuàng)造更舒適的工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)員工幸福指數(shù)。希望全體同仁團(tuán)結(jié)一心，共同努力，以百倍激情、辛勤付出，開足馬力，再創(chuàng)佳績!
集團(tuán)各二級單位負(fù)責(zé)人在會上致辭
何永濟(jì)總裁作2018年度工作報告
何永濟(jì)總裁作2018年度工作總結(jié)報告。他指出，2018年，集團(tuán)新增3所學(xué)校，1個項目，3個公司，云南省晉寧安全管理學(xué)校成功收購、云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院項目落地、校區(qū)擴(kuò)建，參股投資的曲靖二中麒麟實驗學(xué)校揭牌成立，完成了由合作招生向規(guī)模辦學(xué)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)板塊由中職延伸至高中領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變;
集團(tuán)總裁何永濟(jì)在會上作2018年度工作報告
與云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，昆明市盤龍區(qū)東潤培訓(xùn)學(xué)校與高校的合作渠道有所拓寬，翰德公司在國際就業(yè)版塊取得新突破，集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了量的提升和質(zhì)的飛躍;云南省電子信息高級技工學(xué)校滇池校區(qū)運(yùn)作良好，得到了省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校在省、市級舉辦的職業(yè)技能、運(yùn)動比賽中屢獲佳績，各項教育教學(xué)工作發(fā)展態(tài)勢良好，綜合實力穩(wěn)步提升，社會影響力進(jìn)一步增強(qiáng);正式推行集團(tuán)化管理模式，順利推動公司轉(zhuǎn)型升級，首屆股東大會召開，審議通過相關(guān)議案章程，選舉確定董事會、監(jiān)事人員，為企業(yè)建立了基礎(chǔ)的流程制度體系,實現(xiàn)了管理體系從無到有的搭建;2018年集團(tuán)公司首次推行全員目標(biāo)責(zé)任制考核，各二級單位、各職能中心目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)總體超預(yù)期完成，考核工作成效顯著。
與會人員認(rèn)真聽取總裁何永濟(jì)作工作報告
回首過去崢嶸歲月，展望未來錦繡前程，何總提到，過去一年，東潤在收獲勝利喜悅的同時，也出現(xiàn)了一些亟待解決的突出矛盾和問題。一是團(tuán)隊綜合素質(zhì)和成長速度與公司的發(fā)展速度不成正比;二是缺乏科學(xué)完善的績效考核體系和人才晉升機(jī)制;三是現(xiàn)有創(chuàng)收體系難以滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要;四是內(nèi)涵建設(shè)滯后，制約了二級單位的發(fā)展。
展望2019年的工作，面對集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，何總在報告中提出了六項重點(diǎn)工作：一是明確以經(jīng)營帶動管理的核心思想，集團(tuán)上下的中心和重點(diǎn)將聚焦在提升質(zhì)量和促進(jìn)利潤兩方面;二是進(jìn)一步全力以赴突破新項目，堅定建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展方向不動搖;三是繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任管理，充分發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵作用，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向作用;四是加強(qiáng)集團(tuán)公司和各二級單位的隊伍建設(shè)，健全薪酬考核體系，建立、完善晉升激勵和人才留用機(jī)制;五是扎實推進(jìn)制度建設(shè)，著力構(gòu)建以流程規(guī)范化的管理機(jī)制，狠抓制度落實，不斷提升制度執(zhí)行力;六是持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)化管理，著力集團(tuán)化管理質(zhì)量提升，多措并舉強(qiáng)化推行工作。
與會人員認(rèn)真聽取總裁何永濟(jì)作工作報告
新年新征程，何總在總結(jié)報告中表示，集團(tuán)公司取得的發(fā)展成果背后離不開李興臣董事長的英明領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部的配合努力，更離不開奮斗在一線的每一位東潤人。在表達(dá)了對大家的誠摯謝意后，他祝愿東潤在新的一年中，乘勢而上，大有作為，期盼全體東潤人緊密團(tuán)結(jié)，上下一心，迎難而上，真抓實干，奮力拼搏，共同完成2019年的目標(biāo)任務(wù)，推動?xùn)|潤發(fā)展書寫新的輝煌篇章。
李興臣董事長作總結(jié)寄語
李興臣董事長作總結(jié)寄語。他表示，過去一年，正是因為有各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)、社會各界的肯定認(rèn)可、全體干部員工的辛勤奉獻(xiàn)及親人的包容支持，東潤才不斷向大規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
集團(tuán)董事長李興臣在會上作總結(jié)寄語
新時代賦予新使命，新目標(biāo)開啟新征程，2019年東潤將堅定對準(zhǔn)建立一流高職中專院校、辦優(yōu)質(zhì)高中、大學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，著力打造“五度教育”，一是以人為本，強(qiáng)化服務(wù)有溫度;二是夯實基礎(chǔ)，品質(zhì)辦學(xué)有深度;三是壓實責(zé)任，經(jīng)營管理有廣度;四是完善機(jī)制，隊伍建設(shè)有力度;五是專注創(chuàng)新，品牌建設(shè)有強(qiáng)度，全力構(gòu)建企業(yè)競爭新優(yōu)勢。
與會人員認(rèn)真聽取董事長李興臣作總結(jié)發(fā)言
未來發(fā)展，東潤集團(tuán)在踏實做好教育的同時，要向更有責(zé)任、更有擔(dān)當(dāng)、更有價值的企業(yè)邁進(jìn)。他號召廣大干部員工將學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力作為第一生產(chǎn)力，時刻保持一種永不滿足、不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神，著力腳踏實地，做到知行合一，唯有堅持學(xué)習(xí)、積極努力，提高自身核心競爭力，才能從容應(yīng)對各種未知變數(shù)，始終緊跟時代的步伐，永不落伍。
最后，他希望廣大干部員工同心同德，匠心擔(dān)責(zé)，在擼起袖子加油干的鼓舞下，在新征程建設(shè)藍(lán)圖的引領(lǐng)下，精誠敬業(yè)，繼續(xù)奮進(jìn)，為助力集團(tuán)公司向著更快、更大、更好發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
表彰先進(jìn)鼓干勁
隨后，大會對2018年度先進(jìn)部門、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊、杰出貢獻(xiàn)單位和突出貢獻(xiàn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
2018年度先進(jìn)部門領(lǐng)獎代表與領(lǐng)導(dǎo)合影
2018年優(yōu)秀干部獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影
2018年優(yōu)秀員工獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影
2018年度優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)獎代表與領(lǐng)導(dǎo)合影
2018年度特別貢獻(xiàn)單位代表與領(lǐng)導(dǎo)合影
2018年度突出貢獻(xiàn)個人獲獎?wù)吲c領(lǐng)導(dǎo)合影
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金，希望各單位、各中心及廣大員工以先進(jìn)典型為榜樣，立足本職、奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志，爭創(chuàng)更優(yōu)異的工作業(yè)績!
2019年新春聯(lián)歡會
——這是一場溫暖人心、歡歌載舞的盛會
姹紫嫣紅辭舊歲，鶯歌燕舞賀新春。
新春聯(lián)歡會開幕
作為東潤人，不但在工作中表現(xiàn)卓越，在才藝展示上更是卓爾不群。下午，2019年新春聯(lián)歡會精彩上演，采用贈送新年紀(jì)念品、幸運(yùn)抽獎與文藝聯(lián)歡相結(jié)合的方式，展現(xiàn)東潤人的風(fēng)采魅力，體現(xiàn)公司對廣大員工的人文關(guān)懷，溫暖人心。
獲獎節(jié)目表演者與領(lǐng)導(dǎo)合影
現(xiàn)場，電子學(xué)校教務(wù)處帶來的小品《健忘老爸》以父愛為主線，通過輕松幽默的演繹方式，讓觀眾在歡聲與淚水中感受父愛的溫馨與厚重;
小品《健忘老爸》
東潤學(xué)校學(xué)歷一部聯(lián)合教務(wù)部帶來的舞蹈《鈴呦靈》帶大家領(lǐng)略了飛舞著青春與活力的苗族風(fēng)情;
苗族歌舞《鈴呦靈》
安全學(xué)校學(xué)生處帶來的警務(wù)實戰(zhàn)技能表演節(jié)目《倒功》，動作連貫，干凈利落，展現(xiàn)了男兒的熱血豪情;
軍事表演《倒功》
副總裁張敏源帶領(lǐng)集團(tuán)總部各管理中心人員帶來的詩朗誦《沁園春·雪》雄渾而深情，展示了東潤人超越自我、敢于競爭的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
詩朗誦《沁園春·雪》
此外，還有更多東潤家人們自編自導(dǎo)的節(jié)目流光溢彩，精彩演出的背后凝聚的是表演者們的辛勤汗水。
相聲《滿腹經(jīng)綸》
大型彝族舞蹈《美麗彝山》
舞蹈串燒《有范兒》
現(xiàn)代舞《青花瓷》
古典舞《桃夭》
聯(lián)歡會后，全體員工聚集在電子學(xué)校的學(xué)生食堂里，享受美食盛宴。
東潤家人們共同享受美食盛宴
本次年會規(guī)模大、任務(wù)重，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，年會籌備全體工作人員從計劃組織到統(tǒng)籌落實，從節(jié)目創(chuàng)意到后勤保障，各項工作完成質(zhì)量較好，為大會圓滿成功作出積極貢獻(xiàn)，得到了與會領(lǐng)導(dǎo)、來賓和廣大員工的充分肯定。
抽獎環(huán)節(jié)：特等獎獲得者(右)與領(lǐng)導(dǎo)合影
感謝大家的努力付出，希望在今后的工作中，每一個東潤人都能一如既往地保持積極參與的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，用全新的精神面貌迎接?xùn)|潤的2019年。
