東潤集團2022年高級管理類人才招聘公告
[日期：2022-03-14] 來源：東潤集團 作者：東潤集團 閱讀：11213次
東潤集團創(chuàng)建于2007年，是一家集高職教育、中職教育、基礎(chǔ)教育、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)、國際就業(yè)、高科技電子商務(wù)等為一體的綜合性教育集團。集團旗下有：云南三鑫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文山三鑫中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、云南省電子信息高級技工學(xué)校（滇池校區(qū)）（合作共建）、昆明市晉寧區(qū)安全管理學(xué)校、曲靖二中天人高級中學(xué)、昆明市盤龍區(qū)東潤培訓(xùn)學(xué)校、云南翰德人力資源管理服務(wù)集團有限公司、云南東之潤投資有限責(zé)任公司、上�；咐テ髽I(yè)管理有限公司、云南賢航人力資源服務(wù)有限公司、云南亞昂教育科技有限公司、云南卓潤投資合伙企業(yè)、云南叁一人力資源服務(wù)有限公司、云南烽彬科技有限公司、云南安倫電子商務(wù)有限公司等多個運營實體。目前，東潤集團在職教職員工2000余人，全日制在校學(xué)生4萬余人，非全日制在籍學(xué)生2萬余人。集團自成立以來，以推動教育發(fā)展為己任，全面貫徹“立德樹人、知行合一”的育人理念，秉承誠信、開放、合作、共贏的合作理念，堅持以品質(zhì)信譽謀發(fā)展，創(chuàng)新求變贏未來的發(fā)展思路，逐步形成以高職教育為主體、中職教育和基礎(chǔ)教育為兩翼，以繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)和人力資源為拓展的“一體兩翼三拓展”發(fā)展格局，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了以全日制學(xué)歷教育與非學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。招聘崗位
3.工作經(jīng)驗：具有10年以上大型企業(yè)或集團高級管理崗位工作經(jīng)驗（有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；4.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理，有國際視野和金融經(jīng)驗，具備扎實的企業(yè)管理知識，有較強的分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式與理念，熟悉行政、財務(wù)、人力資源、國家教育政策方針及法律規(guī)則。掌握行業(yè)情況和動態(tài)，了解行業(yè)特點，有廣泛的社會關(guān)系和業(yè)界資源；6.具有優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展全局掌控能力，戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，有擔(dān)當(dāng)、有魄力，執(zhí)行力強；7.有較強的文字組織能力、方案策劃能力、談判能力以及公關(guān)能力。
崗位職責(zé)：
1.制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施日常運營及管理工作，完成年度績效目標(biāo)；2.主持實施并參與集團重大經(jīng)營、投融資計劃等決策研究和分析，提供建設(shè)性意見和專業(yè)支持；3.制定并推進集團內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，完善集團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系；4.負(fù)責(zé)集團的高中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。加強員工隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，打造集團良好的社會形象；5.抓好集團各項經(jīng)營管理工作，定期召開管理層會議，研究工作開展情況，督促各項工作落實。6.能嚴(yán)格執(zhí)行董事會決議，定期向董事長或董事會匯報集團的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃；
3.工作經(jīng)驗：具有10年以上大型企業(yè)高級崗位工作經(jīng)驗（有教育方面經(jīng)驗者優(yōu)先）；4.精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理，有國際視野和金融經(jīng)驗；5.具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.負(fù)責(zé)組織實施日常運營及管理工作，完成既定目標(biāo)；2.參與集團重大經(jīng)營、投融資計劃等決策研究和分析，提供建設(shè)性意見和專業(yè)支持；3.制定并推進集團內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，完善集團內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系；1.學(xué)歷及職稱：本科及以上學(xué)歷，副高職及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.工作經(jīng)驗：具有10年以上高職院校管理經(jīng)驗；4.熟悉國家教育政策和方針，具備高校運行管理能力；5.綜合素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.主持學(xué)校全面工作，認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī)，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，努力培養(yǎng)全面適應(yīng)社會發(fā)展的人才；2.制定和實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)期、學(xué)年計劃，定期檢查執(zhí)行情況并領(lǐng)導(dǎo)實施；3.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、實際需要和有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)校預(yù)算、設(shè)立精干有效的指揮管理機構(gòu)，建立和健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校規(guī)章制度，并檢查督促各部門認(rèn)真執(zhí)行；4.主持學(xué)校行政會議及校務(wù)工作相關(guān)會議，統(tǒng)籌安排學(xué)校的教育教學(xué)和行政工作，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展教育教學(xué)等改革活動；5.負(fù)責(zé)教職工的聘任、考核、獎懲等工作，對學(xué)校中層干部提出任用和獎懲建議；6.堅持勤儉辦學(xué)方針，改善辦學(xué)條件，審批學(xué)校財務(wù)開支，管好校舍設(shè)備和經(jīng)費；1.學(xué)歷及職稱：碩士研究生及以上學(xué)歷，副高職及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3.工作經(jīng)驗：具有6年以上高職院校教學(xué)管理經(jīng)驗；4.熟悉國家教育政策和方針，具備高校運行管理能力；5.綜合素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，能承受較大的工作壓力。1.按照國家有關(guān)教育政策和學(xué)校育人目標(biāo)，提出學(xué)期和學(xué)年教學(xué)工作任務(wù)要求，并全面組織實施；2.組織制定和實施學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃；3.組織開展學(xué)校各項教學(xué)改革和評課教學(xué)活動，組織教學(xué)檢查和評比工作，提升教學(xué)管理質(zhì)量，完善人才培養(yǎng)方案；4.做好師資隊伍建設(shè)，制定專業(yè)教師培養(yǎng)計劃，不斷增強教學(xué)能力和工作能力，組織對專業(yè)教師的考核評估；3.工作經(jīng)驗：具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗（有學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；4.工作原則性強，具備較強的分析能力及綜合判定能力，風(fēng)險意識敏銳度高；5.具備優(yōu)秀的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的公文寫作能力，能承受較大的工作壓力。1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定年度目標(biāo)任務(wù)，并監(jiān)督落實各項工作計劃；2.完善集團內(nèi)部管理體系，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各單位、部門系統(tǒng)化運作，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)；3.負(fù)責(zé)工作分析，向集團決策者提供組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平；4.負(fù)責(zé)集團整體企業(yè)文化建設(shè)，加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 3.工作經(jīng)驗：具有5年以上工作經(jīng)驗，4年以上學(xué)校黨政管理工作經(jīng)驗；4.要求：中共黨員。熟悉黨政工作，具備較高的政治素質(zhì)和組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的公文寫作能力。1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，按黨政辦公室職責(zé)范圍主持辦公室全面工作；2.根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校黨政的工作報告、總結(jié)、計劃、發(fā)展規(guī)劃、決議、紀(jì)要等文件；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究和了解學(xué)校各方面情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和處理意見，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用；4.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織好黨委會、黨政聯(lián)席會及學(xué)校大型會議，審簽會議紀(jì)要，組織檢查會議、決議的落實情況；5.組織編制、完善學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度；7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；8.受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，代表領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)、對外處理有關(guān)工作；10.負(fù)責(zé)信息、統(tǒng)計管理工作；11.負(fù)責(zé)審核以學(xué)校黨政名義上報或下發(fā)的公文、報告和其他文件；12.負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的外出活動安排；13.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。1.堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)；1.認(rèn)同集團及學(xué)校育人理念，服從管理，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識、愿為集團和學(xué)校發(fā)展做出貢獻；3.身體健康，能夠勝任相應(yīng)崗位的工作要求；4.具備相關(guān)工作的知識水平和能力，崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。基本工資+崗位工資+績效工資+學(xué)歷補貼+津貼/獎勵+其他福利1.報名：符合招聘條件的將個人信息（含個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱和資格證、身份證、2寸免冠電子照片等）掃描件,通過電子郵件發(fā)至郵箱：drjy2020@126.com（郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校為郵件名稱。例如：張三+總監(jiān)+本科+會計+云南財經(jīng)大學(xué)。）2.資格審查：應(yīng)聘人員完成報名手續(xù)后，人事部門對報名人員的資料、條件進行初審，審查合格者將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加面試(未通過資料審核的不再另行通知)。3.面試：面試人員須準(zhǔn)備紙質(zhì)材料3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件一份（驗原件）；5）專業(yè)資格證書復(fù)印件一份（驗原件）；4.凡報名應(yīng)聘者，經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學(xué)歷層次要求的，由人事部門組織面試、復(fù)試進行考評，特殊人才，由集團董事會直接面試考評。 面試合格者經(jīng)集團審批同意后，由人事部門統(tǒng)一通知，并按規(guī)定時間辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理報到手續(xù)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，取消聘用資格，不再列入招聘計劃。擬聘用人員需在三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果不符合崗位要求者，不予錄用。1.聯(lián)系電話：董老師 187885418052.地址：昆明市盤龍區(qū)環(huán)城東路78號富華大廈三樓
